Podpora a profesionalizácia odborných kapacít v oblasti sociálneho začlenenia
Názov národného projektu |
Podpora a profesionalizácia odborných kapacít v oblasti sociálneho začlenenia
|
Poskytovateľ |
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR |
Prijímateľ |
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR |
Partner |
Inštitút pre výskum práce a rodiny |
Časový rámec realizácie projektu |
01/2024 – 12/2027 |
Miesto realizácie projektu |
Celé územie SR |
Cieľ politiky súdržnosti |
4 Sociálnejšia a inkluzívnejšia Európa implementujúca Európsky pilier sociálnych práv |
Program |
Program Slovensko 2021 - 2027 |
Fond |
ESF+ |
Priorita |
4P5 Aktívne začlenenie a dostupné služby
|
Špecifický cieľ |
ESO4.8 Podpora aktívneho začlenenia s cieľom podporovať rovnosť príležitostí, nediskrimináciu a aktívnu účasť a zlepšenie zamestnateľnosti, najmä v prípade znevýhodnených skupín |
Aktivita/akcia v súlade s P SK |
Zaistenie odborných kapacít pre subjekty v oblasti sociálneho začlenenia |
Cieľová skupina pre Prioritu 4P5 |
Zamestnanci v oblasti sociálneho začlenenia ako zamestnanci vykonávajúci politiky a opatrenia v oblasti prevencie diskriminácie a/alebo sociálneho začlenenia vo verejnom aj neverejnom sektore |
Merateľné ukazovatele pre Prioritu 4P5 |
Počet účastníkov zapojených do aktivít projektu: 4 800 Počet účastníkov, ktorí úspešne ukončili intervenciu: 4 800 |
Priorita |
4P3 Zručnosti pre lepšiu adaptabilitu a inklúziu |
Špecifický cieľ |
ESO.4.4 Podpora adaptácie pracovníkov, podnikov a podnikateľov na zmeny, ako aj aktívneho a zdravého starnutia a zdravého a vhodne prispôsobeného pracovného prostredia, ktoré rieši zdravotné riziká |
Aktivita/akcia v súlade s P SK |
Poskytovanie finančných príspevkov záujemcom o zamestnanie (osobám na trhu práce) za účelom nadobúdania/ zmeny zručností potrebných pre zotrvanie na trhu práce alebo zlepšenie situácie na trhu práce |
Cieľová skupina pre Prioritu 4P3 |
zamestnanec |
Merateľné ukazovatele pre Prioritu 4P3 |
Počet účastníkov zapojených do aktivít projektu: 4 700 Počet účastníkov, ktorí úspešne ukončili intervenciu: 4 700 |
Hlavným cieľom národného projektu je prostredníctvom plánovaných aktivít prispieť k tvorbe funkčného systému rezortného vzdelávania a k podpore profesionalizácie výkonu odborných činností v oblasti sociálneho začlenenia. Realizáciou NP sa zabezpečí podpora vzdelávania odborných kapacít subjektov v oblasti sociálneho začlenenia, lepšia koordinácia vzdelávania v rezorte a systematické napĺňanie vzdelávacích potrieb v nadväznosti na vykonávané odborné činnosti.
Projekt je realizovaný prostredníctvom dvoch hlavných aktivít:
- Hlavná aktivita č. 1 je zameraná na podporu systému vzdelávania odborných kapacít v oblasti sociálneho začlenenia a na odborné vzdelávanie potrebné pre výkon odborných činností zamestnancami v oblasti sociálneho začlenenia ako zamestnancami vykonávajúcimi politiky a opatrenia v oblasti prevencie diskriminácie a/alebo sociálneho začlenenia vo verejnom aj neverejnom sektore.
- Podaktivita č. 1.1 Podpora systému vzdelávania odborných kapacít v oblasti sociálneho začlenenia
- Podaktivita č. 1.2 Vzdelávanie odborných kapacít v oblasti sociálneho začlenenia
- Hlavná aktivita č. 2 je zameraná na poskytovanie finančných príspevkov na individuálne vzdelávanie zamestnancov v oblasti sociálneho začlenenia.
Cieľom vzdelávania odborných kapacít v oblasti sociálneho začlenenia je prispieť k ich odbornému rastu, adaptabilite a profesionalizácii výkonu odborných činností. Zvyšovanie odbornosti a posilňovanie zručností zamestnancov v oblasti sociálnej inklúzie bude prispievať ku skvalitneniu služieb poskytovaných klientom rezortu, ktorí sa ocitli v nepriaznivej sociálnej situácii a sú ohrození sociálnym vylúčením. Vzdelávacie aktivity sa diferencujú podľa obsahového zamerania pre jednotlivé cieľové skupiny alebo podľa spôsobu realizácie:
- vzdelávanie v akreditovaných špecializačných vzdelávacích programoch;
- kompetenčné/odborné vzdelávanie za účelom prehlbovania odborných vedomostí a zručností;
- finančné príspevky na profesijne orientované individuálne vzdelávanie.
Cieľové skupiny tvoria zamestnanci v odvetvovej pôsobnosti rezortu PSVR (sociálni pracovníci, asistenti sociálnej práce a ďalšie skupiny odborných zamestnancov v oblasti sociálnych vecí a rodiny (najmä oblasť SPODaSK, sociálne služby, štátne sociálne dávky, pomoc v hmotnej núdzi, peňažné príspevky na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia, posudková činnosť či výkon odborných činností v oblasti sociálnych vecí v kompetencii samosprávy) pracujúci v nasledovných inštitúciách:
- úrady práce, sociálnych vecí a rodiny,
- samospráva,
- centrá pre deti a rodiny (v zriaďovateľskej pôsobnosti Ústredia PSVR, akreditované podľa zákona č. 305/2005 Z. z.),
- verejní a neverejní poskytovatelia sociálnych služieb,
- subjekty vykonávajúce činnosti vo verejnom záujme.
Základné informácie
Vzdelávanie v akreditovaných špecializačných vzdelávacích programoch Sociálna kuratela a Sociálna posudková činnosť bude prebiehať:
- počas implementácie NP PPOK v rokoch 2024 - 2027,
- podľa štandardov ustanovených nariadením vlády SR č. 5/2016 Z. z.,
- pre oprávnené cieľové skupiny zamestnancov v odvetvovej pôsobnosti rezortu,
- za účelom splnenia podmienky osobitného kvalifikačného predpokladu podľa § 5 ods. 2 zákona č. 219/2014 Z. z.
Cieľovú skupinu tvoria:
- sociálni pracovníci a fyzické osoby, ktoré sa pripravujú na výkon sociálnej posudkovej činnosti pre fyzické osoby s ťažkým zdravotným postihnutím a/alebo posudzovania odkázanosti na sociálnu službu,
- sociálni pracovníci a fyzické osoby, ktoré sa pripravujú na výkon opatrení sociálnej kurately pre deti a/alebo opatrení sociálnej kurately plnoletých fyzických osôb.
Štruktúra a celkový rozsah vzdelávania
Špecializačný vzdelávací program Sociálna kuratela pozostáva z teoretickej a praktickej prípravy. Celkový rozsah prípravy je 230 hodín. Súčasťou celkového rozsahu je práca pod supervíziou v rozsahu najmenej 40 hodín v rámci špecializačného vzdelávacieho programu, z toho najmenej 30% tvorí individuálna priama supervízia.
Špecializačný vzdelávací program Sociálna posudková činnosť pozostáva z teoretickej a praktickej prípravy. Celkový rozsah prípravy je 200 hodín. Súčasťou celkového rozsahu je práca pod supervíziou v rozsahu najmenej 15 hodín v rámci špecializačného vzdelávacieho programu.
Doba trvania je najmenej 12 a najviac 18 mesiacov. Organizačná forma špecializačného vzdelávacieho programu Sociálna kuratela a Sociálna posudková činnosť je kombinovaná (kombinácia prezenčnej a dištančnej formy, pričom prezenčná forma tvorí minimálne 70% celkového rozsahu). Maximálna povolená neúčasť je 10% z celkového počtu hodín. Absolvovanie špecializačnej skúšky pozostáva z písomného a ústneho overenia vedomostí v rozsahu schváleného špecializačného programu. Úspešnému absolventovi vydá vzdelávacia inštitúcia osvedčenie o špecializácii.
Spôsob prihlásenia sa do špecializačného vzdelávacieho programu
Prihlasovanie na vzdelávanie v špecializačnom vzdelávacom programe Sociálna kuratela bude prebiehať prostredníctvom elektronických formulárov, ktoré budú zasielané vedúcim oddelení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately úradov práce sociálnych vecí a rodiny. Vedúci oddelení do formulára uvedú meno a priezvisko spolu s kontaktnými údajmi zamestnancov, ktorí majú záujem o vzdelávanie a sú cieľovou skupinou špecializačného vzdelávania. Týmto zamestnancom bude následne zaslaný ďalší elektronický formulár za účelom vyplnenia údajov potrebných k ich zaradeniu na vzdelávanie. Zamestnanec zároveň vo formulári označí termín, v ktorom sa vzdelávania nebude môcť zúčastniť (napr. v danom termíne plánuje čerpať dovolenku, má iné pracovné povinnosti a podobne). Na základe poskytnutých informácií bude zaradený na niektorý z jemu vyhovujúcich termínov vzdelávania.
Prihlasovanie na vzdelávanie v špecializačnom vzdelávacom programe Sociálna posudková činnosť bude prebiehať prostredníctvom elektronických formulárov, ktoré budú zasielané vedúcim oddelení peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP a posudkových činností úradov práce, sociálnych vecí a rodiny, mestám, obciam a vyšším územným celkom. Vedúci oddelení/zodpovedná osoba za samosprávu do formulára uvedú meno a priezvisko spolu s kontaktnými údajmi zamestnancov, ktorí majú záujem o vzdelávanie a sú cieľovou skupinou špecializačného vzdelávania. Týmto zamestnancom bude následne zaslaný ďalší elektronický formulár za účelom vyplnenia údajov potrebných k ich zaradeniu na vzdelávanie. Zamestnanec zároveň vo formulári označí termín, v ktorom sa vzdelávania nebude môcť zúčastniť (napr. v danom termíne plánuje čerpať dovolenku, má iné pracovné povinnosti a podobne). Na základe poskytnutých informácií bude zaradený na niektorý z jemu vyhovujúcich termínov vzdelávania.
Vzdelávacia inštitúcia
Vzdelávanie v akreditovaných špecializačných vzdelávacích programoch realizuje partner NP PPOK, ktorým je Inštitút pre výskum práce a rodiny, Špitálska 25 – 27, 812 41 Bratislava.
Miesto vzdelávania
Vzdelávanie v akreditovaných špecializačných vzdelávacích programoch Sociálna kuratela a Sociálna posudková činnosť sa bude realizovať primárne vo Vzdelávacom stredisku MPSVR SR, Rekreačná 429, 059 41 Tatranská Štrba. Účastníkom vzdelávania bude poskytované a hradené vzdelávanie, ubytovanie, miestna daň za ubytovanie a stravovanie. Cestovné náklady na dopravu do/zo Vzdelávacieho strediska MPSVR SR hradí vysielajúca organizácia. Ubytovanie uhrádzané z NP PPOK je spravidla v dvoj alebo trojlôžkových izbách s vlastnou kúpeľňou a toaletou. Osobitné požiadavky na ubytovanie je potrebné riešiť s recepciou Vzdelávacieho strediska MPSVR SR. V prípade osobitných požiadaviek na ubytovanie upozorňujeme, že tieto môžu byť spoplatnené, pričom rozdiel v cene uhrádza účastník na mieste.
Základné informácie
Kompetenčné/odborné vzdelávanie bude prebiehať:
- počas implementácie NP PPOK v rokoch 2024 – 2027,
- pre oprávnené cieľové skupiny zamestnancov v odvetvovej pôsobnosti rezortu,
- na vzdelávanie v určených odborných oblastiach/témach,
- na základe prihlásenia zamestnanca.
Cieľovú skupinu tvoria:
- zamestnanci úradov práce sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „ÚPSVR“),
- zamestnanci centier pre deti a rodiny (ďalej len „CDR“),
- zamestnanci samosprávy (pre vybrané témy vzdelávaní).
Cieľom kompetenčného/odborného vzdelávania je rozvoj kompetencií, prehlbovanie a udržiavanie odborných vedomostí a zručností v oblasti sociálnych vecí a rodiny. Z organizačných dôvodov nebude možné zabezpečiť začatie vzdelávacích aktivít vo všetkých témach kompetenčného/odborného vzdelávania súčasne, preto v jednotlivých fázach projektu budú vyberané témy, ktoré sa budú počas implementácie projektu NP PPOK obmieňať, respektíve dopĺňať. Predpokladaný začiatok kompetenčného/odborného vzdelávania je stanovený na september 2024. Vzdelávanie bude prebiehať v skupinách maximálne 20 účastníkov a spravidla bude organizované ako jednorazová vzdelávacia aktivita v trvaní dvoch alebo troch po sebe nasledujúcich dní.
Zoznam tém kompetenčného/odborného vzdelávania pre jednotlivé cieľové skupiny
V prvej fáze projektu sa bude vzdelávanie realizovať v nasledovných témach:
- Motivačné rozhovory, práca s nespolupracujúcim klientom,
- Práca s rodinným systémom v rozvodovej/rozchodovej situácii,
- Vzdelávanie sociálnych pracovníkov a asistentov sociálnej práce pre účely prípravy na profesionálny výkon náhradnej starostlivosti v CDR,
- Aspekty rozhodovacej činnosti na úseku peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP,
- Manažment prípadu – rozvoj kompetencií v procese práce s klientom pri rozhodovaní o jeho žiadosti o dávku alebo príspevok.
Spôsob prihlásenia sa do kompetenčného/odborného vzdelávania
Prihlasovanie na vzdelávanie bude prebiehať prostredníctvom elektronických formulárov, ktoré budú v priebehu implementácie NP PPOK zasielané vedúcim príslušných oddelení ÚPSVR, riaditeľom CDR, resp. mestám, obciam a vyšším územným celkom. Vedúci oddelení/riaditelia CDR, resp. zodpovedné osoby zo samosprávy, uvedú do formulára meno a priezvisko spolu s kontaktnými údajmi zamestnancov, ktorí majú záujem o vzdelávanie v konkrétnej téme a sú oprávnenou cieľovou skupinou pre danú tému. Týmto zamestnancom bude následne zaslaný ďalší elektronický formulár za účelom vyplnenia údajov potrebných k ich zaradeniu na vzdelávanie. Zamestnanec zároveň vo formulári označí termín, v ktorom sa vzdelávania nebude môcť zúčastniť (napr. v danom termíne plánuje čerpať dovolenku, má iné pracovné povinnosti a podobne). Na základe poskytnutých informácií bude zaradený na niektorý z jemu vyhovujúcich termínov vzdelávania.
Vzdelávacia inštitúcia
Vzdelávanie v témach kompetenčného/odborného vzdelávania realizuje partner NP PPOK, ktorým je Inštitút pre výskum práce a rodiny, Špitálska 25 – 27, 812 41 Bratislava.
Miesto vzdelávania
Vzdelávanie v témach kompetenčného/odborného vzdelávania sa spravidla bude realizovať vo Vzdelávacom stredisku MPSVR SR, Rekreačná 429, 059 41 Tatranská Štrba. Účastníkom vzdelávania bude poskytované a hradené vzdelávanie, ubytovanie, miestna daň za ubytovanie a stravovanie. Cestovné náklady na dopravu do/zo Vzdelávacieho strediska MPSVR SR hradí vysielajúca organizácia. Ubytovanie uhrádzané z NP PPOK je spravidla v dvoj alebo trojlôžkových izbách s vlastnou kúpeľňou a toaletou. Osobitné požiadavky na ubytovanie je potrebné riešiť s recepciou Vzdelávacieho strediska MPSVR SR. V prípade, osobitných požiadaviek na ubytovanie upozorňujeme, že tieto môžu byť spoplatnené, pričom rozdiel v cene uhrádza účastník na mieste.
ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE
Finančné príspevky na individuálne vzdelávanie sa budú poskytovať:
- počas implementácie NP PPOK v období rokov 2024 – 2027,
- pre oprávnené cieľové skupiny zamestnancov v odvetvovej pôsobnosti rezortu,
- na vzdelávanie v určených odborných oblastiach,
- na základe žiadosti o poskytnutie finančného príspevku na individuálne vzdelávanie,
- na základe splnomocnenia vystaveného žiadateľom o príspevok poskytovateľovi vzdelávania,
- v hodnote kurzovného.
VŠEOBECNÉ PODMIENKY POSKYTNUTIA FINANČNÉHO PRÍSPEVKU NA INDIVIDUÁLNE VZDELÁVANIE
Oprávnení žiadatelia o príspevok
Cieľovú skupinu tvoria zamestnanci v odvetvovej pôsobnosti rezortu: sociálni pracovníci, asistenti sociálnej práce a ďalšie skupiny odborných zamestnancov úradov práce, sociálnych vecí a rodiny, poskytovateľov sociálnych služieb, subjektov vykonávajúcich činnosti vo verejnom záujme a centier pre deti a rodiny, ako sú napríklad psychológovia, profesionálni náhradní rodičia, špeciálni/liečební/sociálni pedagógovia, zdravotnícki pracovníci.
Oblasti vzdelávania
Finančný príspevok na individuálne vzdelávanie (ďalej len „príspevok“) je poskytovaný na profesijne orientované odborné vzdelávanie, a to najmä za účelom prehlbovania teoretických poznatkov a osvojovania praktických zručností, metód, techník a postupov pri práci s klientom, ako sú napríklad: diagnostické, terapeutické a intervenčné metódy, práca s klientom ohrozeným sociálnym vylúčením, činnosti v oblasti včasnej intervencie a krízovej intervencie alebo špecifiká výkonu profesionálneho náhradného rodičovstva.
Zoznam oblastí/tém vzdelávania
Poskytovatelia vzdelávania
Oprávnení žiadatelia o príspevok (ďalej len „žiadatelia“) môžu absolvovať odborné vzdelávanie v príslušných témach u nimi vybraného poskytovateľa vzdelávania v rámci územia SR. MPSVR SR nezverejňuje a nesprostredkúva žiadateľom informácie o poskytovateľoch vzdelávania. Nevstupuje do výberu poskytovateľa vzdelávania a nekomunikuje s poskytovateľmi vzdelávania vo fáze ich výberu.
Podmienkou pri výbere poskytovateľa vzdelávania, ktorý poskytuje vzdelávanie v danej téme, je vydaná akreditácia/osvedčenie/oprávnenie/registrácia/licencia v zmysle legislatívy platnej na území SR, resp. oprávnenie na vykonávanie vzdelávania dospelých, vykonávanie mimoškolskej vzdelávacej činnosti alebo obdobných služieb, ktoré vzdelávanie dospelých zahŕňajú, vydané v zmysle osobitných predpisov platných na území SR. V prípade jednotlivých oblastí vzdelávania MPSVR SR môže určiť bližšie podmienky, ktoré by mal poskytovateľ vzdelávania spĺňať, ako napríklad podmienku akreditovaného vzdelávacieho programu.
Oprávnený počet vzdelávacích aktivít
Jedna osoba z cieľovej skupiny môže v rámci tohto národného projektu absolvovať maximálne tri vzdelávacie aktivity individuálneho vzdelávania, t. j predložiť maximálne 3 žiadosti o poskytnutie finančného príspevku na individuálne vzdelávanie (ďalej len „žiadosť“). Žiadateľ môže predložiť v rovnakom čase iba jednu žiadosť a ďalšiu žiadosť môže predložiť až po ukončení predchádzajúcej vzdelávacej aktivity.
Modulové vzdelávanie
Niektoré vzdelávacie programy môžu byť členené na viaceré moduly. V prípade, že má žiadateľ záujem absolvovať vzdelávanie len vo vybraných moduloch (nie celý vzdelávací program) a poskytovateľ vzdelávania mu to umožní, MPSVR SR bude akceptovať aj takéto vzdelávanie. Žiadateľ predloží jednu žiadosť, v ktorej uvedie názvy vybraných modulov, ich časový rozsah atď. Bez ohľadu na počet modulov sa bude takéto vzdelávanie považovať za jednu vzdelávaciu aktivitu a úhrada kurzovného bude zo strany MPSVR SR zrealizovaná jednorazovo po ukončení posledného z úspešne absolvovaných modulov vzdelávania. Ak však žiadateľ predloží viacero žiadosti pre každý modul samostatne, budú takéto vzdelávania považované za samostatné vzdelávacie aktivity a aj úhrada kurzovného bude realizovaná zvlášť za každú vzdelávaciu aktivitu. Žiadateľ však môže v rámci NP PPOK absolvovať maximálne tri vzdelávacie aktivity.
V prípade absolvovania viacerých modulov v rámci jednej žiadosti poskytovateľ vzdelávania vystaví žiadateľovi doklad o úspešnom absolvovaní vzdelávania buď ako jeden doklad o úspešnom ukončení vzdelávania s uvedením názvov jednotlivých modulov alebo samostatné doklady o úspešnom ukončení každého z modulov (MPSVR SR je potrebné predložiť kópie všetkých dokladov).
Výška finančného príspevku na individuálne vzdelávanie
Príspevok bude poskytovaný v hodnote kurzovného. Cena kurzu bude posudzovaná z hľadiska primeranosti a dodržania zásady hospodárnosti, efektívnosti, účelnosti a účinnosti.
Oznámenie o možnosti predkladania žiadostí o finančný príspevok na individuálne vzdelávanie
Oznámenia budú zverejňované na webovom sídle MPSVR SR za účelom informovania oprávnených žiadateľov o konkrétnych podmienkach poskytnutia finančného príspevku. Oznámenia budú postupne zverejňované pre jednotlivé oblasti/témy vzdelávania samostatne a budú v nich uvedené také informácie, ako napr. oprávnené cieľové skupiny pre príslušnú tému vzdelávania; obdobie, počas ktorého je možné predkladať žiadosti o finančný príspevok na individuálne vzdelávanie v danej téme; formálne podmienky, ktoré musí spĺňať poskytovateľ vzdelávania a pod. Súčasťou oznámení budú aj všetky formuláre potrebné pre žiadateľa o príspevok.